南京正濟醫藥研究有限公司-江蘇正濟藥業股份有限公司

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南京正濟醫藥研究有限公司

我們始終把人才戰略作為公司發展的首要戰略，在注重自身人才培養的同時，積極加強人才引進工作；始終把人的主觀能動性看成是公司的發展資本，為員工提供廣闊的事業發展空間，倡導員工與公司共同成長，實現自我價值，同時也在企業內部建立員工的職業發展規劃體系，關注人才的成長，充分發揮員工的創造力，鼓勵員工挖掘潛力、超越極限、挑戰自我

: 堅持以人為本，人才興司的人才發展理念，建立市場化人力資源管理制度

: 建立并完善能進能出、能上能下的開放用人機制，注重人才梯隊的培養

: 建立并完善靈活的分配機制，形成工資與業績結合、獎金與效益掛鉤、富有吸引力的市場化薪酬福利體系

: 建立并完善靈活的分配機制，形成工資與業績結合、獎金與效益掛鉤、富有吸引力的市場化薪酬福利體系

江蘇正濟藥業股份有限公司

南京正濟醫藥研究有限公司

蘇州正濟藥業有限公司

蘇州正濟醫藥研究有限公司

職位名稱
發布日期

藥物分析高級研究員
2023-05-18

任職條件：

1、958/211/雙一流院校畢業碩士或博士；英語六級以上或能熟練使用英語交流；碩士6年以上/博士2年以上的分析化學或藥物分析研發經驗；五年以上的化藥質量研究及申報的工作經驗，有豐富的分析方法開發工作經驗； 2、能夠獨立的制定質量研究和穩定性研究的實驗方案，開展新藥及仿制藥質量研究、穩定性研究并勝任新藥申報CTD資料的書寫及修改工作； 3、具有分析和解決問題的能力，并具備較強的溝通、領導及管理的能力及優秀的職業精神和團隊合作精神。

崗位職責：

1、領導和管理分析團隊，指導完成產品研發項目分析工作，項目計劃的制定，人員安排，對分析團隊的計劃執行情況進行監督； 2、負責新藥及仿制藥質量研究和穩定性研究工作，制定質量研究和穩定性研究的實驗方案，并組織實施； 3、解決分析團隊在藥物分析工作中遇到的難點和各類問題。

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藥物合成高級研究員
2023-05-11

任職條件：

1、958/211/雙一流院校畢業碩士或博士，有海外研發經歷者優先；英語六級以上或能熟練使用英語交流；碩士6年以上/博士2年以上的有機或藥物合成經驗； 2、扎實深厚的有機反應機理功底，熟悉有機人名反應，較強的文獻檢索及路線設計能力，較強的圖譜解析能力；憑借自身的知識及經驗，能判斷和預測項目中可能存在的問題并提出有效解決方案； 3、能在1個研究小組發揮領導作用，主導工藝研發的技術研究；能同時負責2個及以上工藝項目的研發和生產全過程；復雜項目的管理，包括實驗進度的總體計劃，潛在問題的發現和有效解決，跟蹤項目進展，確保項目及時高質量的完成。

崗位職責：

1、負責原料藥小試工藝、中試放大研究，并主導項目的工業化放大； 2、科學分析實驗中出現的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結論； 3、指導下級成員完成項目工作。

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